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加强问题摸底排查。亚博APP该项目部围绕团中央组织部印发的《关于对犯罪共青团员进行团纪处分的办法（试行）》的通知要求，组织青年职工进行学习，提前打好了预防针；为了准确掌握本部4名青年职工的日常工作和生活作风情况，该项目部本着“预防为主、警钟长鸣”的原则，通过电话询问、暗中调查等方式，向身边职工、家属、同事等人员找寻团员青年近年来纪律作风问题线索，确保小隐患及时消除、小问题及时解决。
加强法规法纪教育。亚博APP青年是职工队伍中的新鲜血液，是推动企业发展的中坚力量。为了加强青年职工管理，提高他们的纪律规矩意识，确保他们认真工作、健康生活，该项目部以“系好职业生涯第一粒扣子”为主题，对照相关法律法规及公司规章制度，开展了法规法纪教育活动，结合以往共青团员犯罪典型案例开展了警示教育，并组织大家进行了交流座谈，谈感悟、谈敬畏、谈理想，进一步引导青年职工健康成长、顺利成才。
加强思想道德教育。亚博APP为加强精神文明建设，帮助青年职工树立正确的价值导向，该项目部从提升青年职工的思想道德修养入手，以培育和践行社会主义核心价值观为核心开展了内容丰富的思想道德教育活动。活动中，该项目部通过集中宣讲和座谈交流，分章节、分段落组织学习了《新时代公民道德建设实施纲要》内容，观看了“核心价值观”百家讲坛宣传短片，教育引导青年职工要严以律己，从身边做起，从小事做起，以德立身、以德立业。“我要认真履行岗位职责，讲大局、讲服从、讲规矩、讲奉献，努力做有理想信念、有道德情操的好公民、好员工”。座谈过程中，青年代表于洛深受教育，鞭策自己不断进步。
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